Informacje o firmie:
  Lubimy myśleć o MindLab jako o przestrzeni pełnej pasji i zaangażowania. O nas samych jako o ludziach zjednoczonych wspólna wizją. Działamy synergicznie i na wielu płaszczyznach - opracowane przez nas programy są kompleksowe i dostosowane do potrzeb klientów.
Ułatwiamy organizacjom projektowanie rozwiązań w najwyższym stopniu dopasowanych do wymagań środowiska wewnętrznego i zewnętrznego, w którym funkcjonują. Jesteśmy przekonani o tym, że nasza inspiracja połączona z Twoja pasją jest gwarantem wprowadzenia i utrzymania zmian. W naszej pracy kładziemy nacisk na potencjał tkwiący w ludziach. Wierzymy w to, że to oni są podstawowym zasobem każdej organizacji. Niezależnie od tego, czy pracujemy z niewielkim zespołem zadaniowym, czy też złożoną sytuacją konfliktową angażującą współzależne strony, zawsze zaczynamy od dokładnej diagnozy stanu obecnego. Wymaga to wysłuchania i zrozumienia postaw uwikłanych w problem grup, zespołów i jednostek. Choć bywa to pracochłonne jest jedynym gwarantem sukcesu.

Szkolenia dla firm i samorządów

Przygotowując rozwiązania szkoleniowe bazujemy na zgłaszanych przez Ciebie potrzebach. Pogłębiamy nasze zrozumienie zapotrzebowania na dany program poprzez wstępne badanie oczekiwań i potrzeb pracowników, do których kierowane jest dane szkolenie. Oferujemy również kompleksowe badanie potrzeb szkoleniowych całej organizacji. Wyniki badania stanowią podstawę projektowania specyficznych rozwiązań i pozwalają na zbudowanie ogólnego obrazu zapotrzebowania na kompetencje w Twojej organizacji.

Doradztwo dla firm i samorządów

W skład pakietu usług doradczych znajdują się programy badawcze i diagnostyczne, narzędzia wspierające opracowanie rozwiązań strategicznych oraz systemy wsparcia eksperckiego w procesie projektowania rozwiązań strukturalnych i wdrażaniu zmian. Z uwagi na ogromną odpowiedzialności jaka spoczywa na nas jako Twoich doradcach do każdego zadania podchodzimy z powagą i całkowitym zaangażowaniem.

Oferta firmy:
Oferta szkoleniowa obejmuje m.in.:
- komunikację interpersonalną
- radzenie sobie ze stresem
- twórcze rozwiązywanie problemów
- zarządzanie czasem
- przywództwo (m.in. motywowanie pracowników, delegowanie)
- sprzedaż i obsługa klienta (m.in. kontakt z trudnym klientem, telefoniczna obsługa klienta)
- negocjacje ( negocjacje handlowe, techniki negocjacyjne)
- zarządzanie zasobami ludzkimi ( m.in. rekrutacja, ocena pracowników)
- diagnoza i kształtowanie kultury organizacyjnej
- zarządzanie zmianą
- teambuilding
- coaching

Oferta doradczo-konsultingowa obejmuje m.in.:
- badanie satysfakcji i motywacji pracowników
- badania przedinwestycyjne i konsultacje społeczne
- badanie satysfakcji klientów
- systemy zarządzania jakością (projektowanie, wdrażanie, ewaluacja)
- diagnoza kultury organizacji
- audyt przepływu informacji
- funkcjonalna diagnoza zespołu
- rozwiązania HR ( systemy ocen, systemy motywacyjne, ścieżki kariery, rekrutacja, Assessment Centre)

Lokalizacja firmy na mapie: